English
هیئت موسس
1397/02/02
دانشگاه آزاد اسلامي بايد در آينده خودتنظيم و خودمديريت باشد

به گزارش روابط عمومي دانشگاه آزاد اسلامي، دكتر علي محمد نوريان دبيركل هيات موسس دانشگاه آزاد اسلامي در ديدار صميمانه با دكتر فرهاد رهبر رئيس دانشگاه آزاد اسلامي، در تشريح عملكرد دبيرخانه هيات موسس گفت: ساختار كلان مصوب دانشگاه آزاد اسلامي داراي چهار بخش شامل «هيأت مؤسس و دبيرخانه»، «هيأت امنا و كميسيون دائمي»، «سازمان مركزي»، «واحدها و مراكز دانشگاهي، سازمان سما، پژوهشكده ها، واحد الكترونيكي» است.

دكتر نوريان ادامه داد: فعاليت هيات موسس و دبيرخانه در سطح مديريت استراتژيك (چشم انداز – ارزش ها – ماموريت ها)، فعاليت هيات امنا و كميسيون دائمي در سطح خط مشي و سياست گذاري، فعاليت سازمان مركزي در سطح مديريت كلان و فعاليت واحدها و مراكز دانشگاهي، سازمان سما، پژوهشكده ها، واحد الكترونيكي در سطح مديريت عملياتي و اجرايي تعريف شده است.

وي با اشاره به ساختار دبيرخانه هيأت مؤسس دانشگاه آزاد اسلامي گفت: اين دبيرخانه از شوراي عالي راهبردي (مشابه كميسيون دائمي)، كارگروه هاي تخصصي نه گانه، هيأت هاي عالي نظارت مناطق 10گانه و كميته هاي شتاب‌دهنده تشكيل شده كه ماحصل فعاليت آن تدوين 330 اولويت است كه 10درصد اين اولويت‌ها بين مناطق تقسيم شده و هر استان يك وظيفه كلي را دنبال مي كند.

 

 
 
 
دبيركل هيات موسس دانشگاه آزاد اسلامي با بيان اينكه دبيرخانه هيات موسس مثل يك اتاق فكر در كنار مديريت دانشگاه قرار دارد، گفت: مديريت دانشگاه آزاد اسلامي مشغله هاي زيادي دارد بنابراين ما بايد مانند بازوي فكري در كنار تيم مديريتي قرار بگيريم.

دكتر نوريان با بيان اينكه دغدغه ها و چالش هاي دانشگاه آزاد اسلامي در قالب 91 مورد شناسايي و راه‌حل هاي آن پيشنهاد شده است، گفت: مواردي چون واگذاري حق امتياز، برندسازي، مزيت هاي رقابت پذيري، آموزش و پژوهش و تكنولوژي هاي نوين، آموزش الكترونيك، سامانه جامع دانشگاه، سيستم هاي اطلاع رساني و نظارت بر خط، ديناميك و پويا، برون رفت از شرايط مالي و اقتصادي شكننده، تحول و نوآوري، ارتقاي رنكينگ ملي و جهاني از برنامه هاي دبيرخانه هيات موسس براي تقويت مديريت با رويكرد آينده‌پژوهي است.

دبيركل هيات موسس دانشگاه آزاد اسلامي با بيان اينكه دانشگاه آزاد اسلامي در آينده بايد دانشگاهي خودتنظيم و خودمديريتي باشد، گفت: اين دانشگاه محل نوانديشي و نوآفريني است و يك استاد دانشگاه بايد بتواند فرصت هاي يادگيري خلق كند.

وي به برنامه دبيرخانه هيات موسس در سال 97 اشاره كرد و افزود: برنامه دبيرخانه هيأت مؤسس در سال 1397با توجه به ميزان اعتبار و بودجه تخصيص يافته و تأمين نيروي انساني متخصص مورد نياز و حمايت هاي معنوي و اداري رئيس هيأت مؤسس و هيات امنا و مقامات دانشگاه بر اساس ايجاد يكپارچگي و بصورت تلفيقي با تمركز اصلي بر سناريو نظارت مؤثر و تعاملي بر خط و زنده ساماندهي مي شود.

دبيركل هيات موسس دانشگاه آزاد اسلامي تاكيد كرد: بر اساس ابلاغيه هاي رئيس هيات موسس و هيات امنا، نظارت و ارزيابي دبيرخانه محتوا محور بوده و بر مواضع اساسي و شفاف سازي سيستم ها، فرايندهاي اصلي دانشگاه شامل آموزش، پژوهش، فناوري، مميزي مالي و اقتصادي، امور زيربنايي، مسائل عمراني، مميزي سرمايه هاي انساني، امور فرهنگي و اجتماعي، امور دانشجويي، پزشكي و پيراپزشكي، امور بين الملل، برنامه ريزي راهبردي و كلان و آينده پژوهي تمركز خواهد يافت.

انتهاي پيام/

تعداد بازدید: 51
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
كليه حقوق معنوي اين پايگاه اطلاع رساني متعلق به دبيرخانه هيات موسس دانشگاه آزاد ميباشد.
Powered by DorsaPortal